Kepemimpinan visioner selalu berkaitan erat dengan adanya visi untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini didasari oleh perkembangan zaman yang menuntut para pemimpin pondok pesantren untuk melakukan inovasi dan terobosan baru agar mampu bersaing dengan lembaga pendidikan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kepemimpinan visioner kyai dalam pengembangan mutu di pondok pesantren Darul Ghuroba Benda, Sirampog, Kab. Brebes. Proses tersebut mencakup tahap penciptaan, perumusan, serta implementasi visi pondok pesantren, yang didukung oleh peran sang kyai sebagai pemimpin visioner yakni sebagai komunikator, motivator, dan penentu arah. Jenis penelitian ini bersifat kualitatif. Subjek penelitian terdiri dari pemimpin pondok pesantren, guru/ ustadz, pengurus, dan santri di pondok pesantren Darul Ghuroba. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Selanjutnya, data dianalisis dengan menggunakan metode analisis Miles dan Huberman yakni pengumpulan data, mereduksi data, menyajikan temuan, serta verifikasi atau penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan visioner kyai dalam meningkatkan mutu di pondok pesantren Darul Ghuroba Benda, Sirampog, Kab. Brebes berorientasi pada peningkatan kualitas pondok pesantren yang meliputi 3 aspek. Aspek-aspek tersebut mencakup: (1) pengembangan mutu guru/ ustadz, (2) pengembangan mutu santri, dan (3) pengembangan mutu pengurus pondok pesantren. Untuk mendukung hal tersebut, pondok pesantren Darul Ghuroba menyediakan wadah bagi pengembangan keterampilan dan kreativitas santri, seperti Warung Kang Santri, Ghuroba Mart, Ghuroba Store, dan MNA Travel.