ABSTRAK Kepemimpinan seringkali berkaitan dengan laki-laki sedangkan perempuan dipandang selalu tidak pantas untuk menjabat sebagai seorang pemimpin. Kepemimpinan perempuan merupakan aspek penting dalam dinamika sosial dan keagamaan, terutama dalam mendorong kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di berbagai bidang kehidupan, kehadiran perempuan sebagai pemimpin menjadi kebutuhan strategis yang tidak hanya menunjukkan kemajuan cara pandang, tetapi juga membawa pendekatan kepemimpinan yang lebih inklusif, empatik, dan berorientasi pada keadilan sosial. Tujuan penelitian ini adalah agar dapat mengetahui bagaimana kepemimpinan perempuan Ketua Pimpinan Cabang Muslimat NU Kabupaten Tegal. Penelitian ini menggunakan metode studi lapangan (field research). Subjek penelitian ini adalah Ibu Umi Azizah Ketua Pimpinan Cabang Muslimat NU Kabupaten Tegal dengan pengurus dan anggota PC Muslimat NU Kabupaten Tegal. Data diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa tokoh sentral dalam penelitian ini, Ibu Dra. Umi Azizah menjadi figur pemimpin perempuan yang inspiratif, mampu mengarahkan organisasi dengan pendekatan yang humanis dan berlandaskan nilai-nilai keagamaan. Faktor-faktor yang mendukung keberhasilan kepemimpinan perempuan di antaranya adalah pengalaman organisasi, dukungan sosial dan keluarga, serta kemampuan dalam membangun jaringan. Kepemimpinan Perempuan Ketua PC Muslimat NU Kabupaten Tegal, memiliki peran penting dalam pengambilan keputusan, pelaksanaan program kerja, serta membina hubungan baik dengan masyarakat. Dengan menerapkan gaya kepemimpinan perempuan feminim dan transformasional, mencerminkan pendekatan inklusif, mengedepankan musyawarah sekaligus pemberian motivasi, keteladanan dan keterbukaan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Perempuan, PC Muslimat NU