Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman magang, minat kerja, dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa Prodi Perbankan Syariah UIN SAIZU Purwokerto angkatan 2021 di bank syariah. Kesiapan kerja merupakan indikator penting dalam mengukur sejauh mana mahasiswa mampu mengaplikasikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional untuk memasuki dunia kerja secara optimal. Dalam konteks pendidikan tinggi, khususnya pada program studi keuangan syariah, kesiapan kerja menjadi salah satu tolak ukur keberhasilan institusi dalam mencetak lulusan yang sesuai dengan kebutuhan industri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara online menggunakan Google Form kepada mahasiswa Perbankan Syariah angkatan 2021. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 103 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling dan dianalisis menggunakan skala Likert. Data yang diperoleh diolah menggunakan IBM SPSS Statistics versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengalaman magang, minat kerja, dan soft skill secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Temuan ini mengindikasikan pentingnya penguatan aspek praktikal dan pengembangan kemampuan non- akademik dalam proses pendidikan untuk meningkatkan daya saing lulusan di dunia kerja, khususnya di sektor perbankan syariah.